WPROWADZENIE

PCSpecialist B.V. jest zaangażowana w poprawianie naszych praktyk w zakresie zwalczania niewolnictwa i handlu ludźmi. Jako część branży produkcyjnej technologii informatycznych, uznajemy naszą odpowiedzialność za przyjęcie zdecydowanego podejścia do niewolnictwa i handlu ludźmi. To nasze pierwsze oświadczenie na temat współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi po wprowadzeniu ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 r.

Niniejszy dokument został sporządzony zgodnie z art. 54(1) ustawy Modern Slavery Act 2015 i stanowi nasze oświadczenie w sprawie niewolnictwa i handlu ludźmi w roku podatkowym kończącym się 31 sierpnia 2022 r.

STRUKTURA ORGANIZACYJNA

PCSpecialist B.V. jest producentem i sprzedawcą tworzonych na zamówienie komputerów stacjonarnych i laptopów w branży technologicznej. Za pośrednictwem naszej strony internetowej dostarczamy produkty do większości krajów europejskich, a także w całej Wielkiej Brytanii.

Mamy roczny obrót w wysokości 736 501 407,00 zł.

NASZA FIRMA

Nasza firma ma siedziby na terenie Wielkiej Brytanii oraz Holandii i zatrudnia łącznie 191 pracowników, z czego około 120 to pracownicy działu produkcji oraz magazynu, a pozostali pracują w działach administracji i obsługi klienta.

NASZE ŁAŃCUCHY DOSTAW

Nasze łańcuchy dostaw obejmują – Intel, Asus i Corsair.

Nasze komponenty pozyskujemy z całego świata, w tym z Dalekiego Wschodu i z różnych części Europy. Mając to na uwadze stajemy przed wyzwaniem, jakim jest współpraca z poszczególnymi krajami o różnych środowiskach prawnych, etycznych i kulturowych. Dlatego podczas nawiązywania nowych relacji biznesowych postępujemy zgodnie z ustrukturyzowanym procesem dla możliwie najlepszych efektów i ponownie oceniamy już istniejące relacje, jeśli jest to konieczne, aby zapewnić zgodność po obu stronach relacji.

NASZA POLITYKA DOTYCZĄCA NIEWOLI I HANDLU LUDŹMI

Dążymy do tego, aby w naszych łańcuchach dostaw ani w żadnej innej części naszej działalności nie występowało współczesne niewolnictwo lub handel ludźmi. Nasza polityka przeciwdziałania niewolnictwu odzwierciedla nasze zobowiązanie do etycznego i uczciwego postępowania we wszystkich naszych relacjach biznesowych oraz do wdrażania i egzekwowania skutecznych systemów i mechanizmów kontroli, aby mieć pewność, że niewolnictwo i handel ludźmi nie mają miejsca w naszych łańcuchach dostaw.

PROCESY NALEŻYTEJ STARANNOŚCI WOBEC NIEWOLI I HANDLU LUDŹMI

W ramach naszej inicjatywy identyfikowania i ograniczania ryzyka przeprowadzamy kontrolę każdej nowej potencjalnej relacji biznesowej. Posiadamy systemy do:

  • Identyfikacji i oceny potencjalnych obszarów ryzyka w naszych łańcuchach dostaw.
  • Zmniejszania ryzyka niewolnictwa i handlu ludźmi w naszych łańcuchach dostaw.
  • Monitorowania potencjalnych obszarów ryzyka w naszych łańcuchach dostaw.
  • Chroń sygnalistów.

PRZESTRZEGANIE PRZEZ DOSTAWCÓW NASZYCH WARTOŚCI I ZASAD ETYKI

Nie tolerujemy niewolnictwa i handlu ludźmi. Aby mieć pewność, że wszyscy w naszym łańcuchu dostaw i kontrahenci przestrzegają naszych wartości, wprowadziliśmy program zgodności.

Posiadamy dedykowany zespół ds. zgodności, który składa się z następujących działów:

  • Kwestie prawne
  • Audyt i zgodność
  • Zasoby ludzkie
  • Dostarczanie
  • Dział sprzedaży

TRENING

Aby zapewnić wysoki poziom zrozumienia zagrożeń związanych ze współczesnym niewolnictwem i handlem ludźmi w naszych łańcuchach dostaw i naszej działalności, szkolimy naszych pracowników.

NASZA SKUTECZNOŚĆ W ZWALCZANIU NIEWOLNICTWA I HANDLU LUDŹMI

Używamy następujących kluczowych wskaźników wydajności (ang. key performance indicators – KPIs), aby zmierzyć, na ile skutecznie udało nam się zapewnić, że niewolnictwo i handel ludźmi nie mają miejsca w żadnej części naszego biznesu lub łańcucha dostaw:

  • Kwestionariusz zgodności dla wszystkich nowych relacji biznesowych
  • Dwuletnie aktualizacje dla wszystkich istniejących relacji

Danny Williams

Dyrektor zarządzający
PCSpecialist B.V.
Ostatnia aktualizacja: 23 kwietnia 2024 r.